Принципы устойчивого развития

Главная Устойчивое развитие
Принципы устойчивого развития

Инвестиционный холдинг SFI в своей деятельности придерживается принципов ответственного ведения бизнеса. Они интегрированы в инвестиционную стратегию SFI, процессы корпоративного управления и принятия решений, повседневную деятельность, систему отчетности и раскрытия информации.

Важным аспектами для холдинга являются:

  • внедрение лучших практик корпоративного управления;
  • повышение прозрачности и уровня раскрытия информации акционерам, инвесторам и прочим заинтересованным сторонам;
  • развитие персонала;
  • инвестирование в компании, учитывающие экологические, социальные, управленческие аспекты (ESG) в своей деятельности;
  • поддержка благотворительных проектов.

Мы уверены, что наш вклад в развитие ESG-повестки позволит выстроить фундамент для доверительных отношений с акционерами, инвесторами и партнерами, а также улучшить деловой и социальный климат в России.  

SFI основывает свою деятельность на принципах корпоративного поведения, содержащихся в Кодексе корпоративного управления, одобренного 21 марта 2014 года Советом директоров Банка России. Холдинг регулярно проводит оценку соблюдения принципов корпоративного управления, закрепленных Кодексом. Результаты оценки содержатся в Отчете о соблюдении принципов и рекомендаций Кодекса корпоративного управления и публикуются ежегодно вместе с годовым отчетом холдинга.

Акции SFI включены в котировальный список первого уровня Московской биржи (MOEX: SFIN). Холдинг полностью соблюдает принципы корпоративного управления и критерии независимости членов Совета директоров в соответствии с Правилами листинга ПАО «Московская Биржа» и ежеквартально отчитывается перед Московской Биржей о соблюдении требований.

SFI стремится обеспечить акционерам и инвесторам открытый доступ к информации, ограниченный только рамками закона и условиями конкуренции, а также учитывает в работе их требования, претензии, предложения и ожидания.

Каждый акционер может участвовать в общих собраниях акционеров и голосовать по вопросам повестки дня, а также иметь доступ к документам, которые холдинг обязан предоставлять в соответствии с Законом об акционерных обществах. Акционеры, являющиеся владельцами не менее 2% от уставного капитала, имеют право на внесение предложений в повестку дня Общего собрания акционеров и на выдвижение кандидатов в состав органов управления и контроля. Акционеры, являющиеся владельцами 10% голосующих акций и более, также имеют право требовать проведения внеочередного Общего собрания. Для соблюдения прав акционеров на получение дивидендов SFI заранее объявляет сумму рекомендованных выплат и дату составления списка акционеров. Дивидендную политику SFI и историю выплат можно посмотреть в разделе «Акционерам и инвесторам».

Безопасность персональных данных – важнейший атрибут взаимодействия с инвесторами и акционерами. Для обеспечения защиты прав и свобод человека и гражданина при обработке их персональных данных, а также для целей соблюдения законодательства РФ в области персональных данных SFI разработал и придерживается Политики защиты персональных данных, с текстом которой можно ознакомиться в разделе «Политики и отчеты». Ведение реестра владельцев именных ценных бумаг SFI осуществляет специализированный регистратор – акционерное общество «Сервис-Реестр» (АО «Сервис-Реестр»).

Сотрудники SFI – важнейшая ценность холдинга. В SFI принимаются меры по обеспечению безопасности и охраны труда, работает программа материального стимулирования работников, включающая выплату премий и оказание матпомощи, выделяются средства на обучение работников. Для улучшения качества жизни сотрудников холдинг запустил программу корпоративных привилегий Prime Zone. Она стала частью социального пакета работников SFI.

В рамках защиты здоровья сотрудников и противодействия распространению коронавирусной инфекции в холдинге проводится регулярное тестирование на COVID-19.

В своей работе SFI использует ограниченное количество энергетических ресурсов, придерживаясь ответственного подхода к их потреблению. В холдинге, дочерних и зависимых компаниях на непрерывной основе реализуются мероприятия, направленные на сокращение потребления топлива, энергетической и тепловой энергии. С программами по защите окружающей среды, проводимыми в активах холдинга, можно ознакомиться в подразделе, посвященном программам устойчивого развития в активах SFI.

Численность персонала самого инвестиционного холдинга SFI не превышает 50 человек. Холдинг оказывает минимальное воздействие на окружающую среду. Тем не менее сотрудники осознают всю важность ответственного потребления. В холдинге практикуется раздельный сбор мусора, использованные батарейки и аккумуляторы передаются на утилизацию и переработку, что снижает риск для окружающей среды и человека. Электронный документооборот позволяет сокращать потребление бумаги. SFI также участвует в акции российского эколого-благотворительного волонтёрского проекта «Добрые крышечки». В рамках акции сотрудники собирают пластиковые крышечки и передают их в пункты приема. Волонтеры проекта отправляют собранный материал на переработку, а вырученные деньги направляют на помощь детям.

При выборе объектов инвестирования холдинг отдает предпочтение компаниям, которые применяют принципы устойчивого развития и добросовестно управляют своим воздействием на окружающую среду и общество, минимизируя риски негативных последствий, создавая и расширяя возможности для позитивных изменений.