Устойчивое развитие

Главная
Устойчивое развитие

Принципы устойчивого развития

Инвестиционный холдинг SFI в своей деятельности придерживается принципов ответственного ведения бизнеса. Они интегрированы в инвестиционную стратегию SFI, процессы корпоративного управления и принятия решений, повседневную деятельность, систему отчетности и раскрытия информации.

Важным аспектами для холдинга являются:

  • внедрение лучших практик корпоративного управления;
  • повышение прозрачности и уровня раскрытия информации акционерам, инвесторам и прочим заинтересованным сторонам;
  • развитие персонала;
  • инвестирование в компании, учитывающие экологические, социальные, управленческие аспекты (ESG) в своей деятельности;
  • поддержка благотворительных проектов.

Мы уверены, что наш вклад в развитие ESG-повестки позволит выстроить фундамент для доверительных отношений с акционерами, инвесторами и партнерами, а также улучшить деловой и социальный климат в России.  

SFI основывает свою деятельность на принципах корпоративного поведения, содержащихся в Кодексе корпоративного управления, одобренного 21 марта 2014 года Советом директоров Банка России. Холдинг регулярно проводит оценку соблюдения принципов корпоративного управления, закрепленных Кодексом. Результаты оценки содержатся в Отчете о соблюдении принципов и рекомендаций Кодекса корпоративного управления и публикуются ежегодно вместе с годовым отчетом холдинга. Актуальная версия отчета представлена в разделе «Политики и отчеты». Подробнее о корпоративном управлении SFI можно прочитать в соответствующем разделе на сайте SFI.

Акции SFI включены в котировальный список первого уровня Московской биржи (MOEX: SFIN). Холдинг полностью соблюдает принципы корпоративного управления и критерии независимости членов Совета директоров в соответствии с Правилами листинга ПАО «Московская Биржа» и ежеквартально отчитывается перед Московской Биржей о соблюдении требований.

SFI стремится обеспечить акционерам и инвесторам открытый доступ к информации, ограниченный только рамками закона и условиями конкуренции, а также учитывает в работе их требования, претензии, предложения и ожидания.

Каждый акционер может участвовать в общих собраниях акционеров и голосовать по вопросам повестки дня, а также иметь доступ к документам, которые холдинг обязан предоставлять в соответствии с Законом об акционерных обществах. Акционеры, являющиеся владельцами не менее 2% от уставного капитала, имеют право на внесение предложений в повестку дня Общего собрания акционеров и на выдвижение кандидатов в состав органов управления и контроля. Акционеры, являющиеся владельцами 10% голосующих акций и более, также имеют право требовать проведения внеочередного Общего собрания. Для соблюдения прав акционеров на получение дивидендов SFI заранее объявляет сумму рекомендованных выплат и дату составления списка акционеров. Дивидендную политику SFI и историю выплат можно посмотреть в разделе «Акционерам и инвесторам».

Безопасность персональных данных – важнейший атрибут взаимодействия с инвесторами и акционерами. Для обеспечения защиты прав и свобод человека и гражданина при обработке их персональных данных, а также для целей соблюдения законодательства РФ в области персональных данных SFI разработал и придерживается Политики защиты персональных данных, с текстом которой можно ознакомиться в разделе «Политики и отчеты». Ведение реестра владельцев именных ценных бумаг SFI осуществляет специализированный регистратор – акционерное общество «Сервис-Реестр» (АО «Сервис-Реестр»).

Сотрудники SFI – важнейшая ценность холдинга. В SFI принимаются меры по обеспечению безопасности и охраны труда, работает программа материального стимулирования работников, включающая выплату премий и оказание матпомощи, выделяются средства на обучение работников. Для улучшения качества жизни сотрудников холдинг запустил программу корпоративных привилегий Prime Zone. Она стала частью социального пакета работников SFI.

В рамках защиты здоровья сотрудников и противодействия распространению коронавирусной инфекции в холдинге проводится регулярное тестирование на COVID-19.

В своей работе SFI использует ограниченное количество энергетических ресурсов, придерживаясь ответственного подхода к их потреблению. В холдинге, дочерних и зависимых компаниях на непрерывной основе реализуются мероприятия, направленные на сокращение потребления топлива, энергетической и тепловой энергии. С программами по защите окружающей среды, проводимыми в активах холдинга, можно ознакомиться в подразделе, посвященном программам устойчивого развития в активах SFI.

Численность персонала самого инвестиционного холдинга SFI не превышает 50 человек. Холдинг оказывает минимальное воздействие на окружающую среду. Тем не менее сотрудники осознают всю важность ответственного потребления. В холдинге практикуется раздельный сбор мусора, использованные батарейки и аккумуляторы передаются на утилизацию и переработку, что снижает риск для окружающей среды и человека. Электронный документооборот позволяет сокращать потребление бумаги. SFI также участвует в акции российского эколого-благотворительного волонтёрского проекта «Добрые крышечки». В рамках акции сотрудники собирают пластиковые крышечки и передают их в пункты приема. Волонтеры проекта отправляют собранный материал на переработку, а вырученные деньги направляют на помощь детям.

При выборе объектов инвестирования холдинг отдает предпочтение компаниям, которые применяют принципы устойчивого развития и добросовестно управляют своим воздействием на окружающую среду и общество, минимизируя риски негативных последствий, создавая и расширяя возможности для позитивных изменений.

Лизинговая компания «Европлан»
Европлан ведет планомерную комплексную работу, направленную на поддержку и развитие экологических инициатив. Забота об экологии начинается с офисов и распространяется на предложения для клиентов.

Европлан вносит вклад в улучшение экологической обстановки страны. Компания играет ключевую роль в процессе обновления автопарка российского бизнеса, максимально способствуя переходу на новый автотранспорт, соответствующий последним экологическим стандартам. Все новые автомобили, которые Европлан передает в лизинг, соответствуют современным экологическим стандартам не ниже Евро-5. Также Европлан финансирует выдачу в лизинг электромобилей. Ответственно относясь к выбору поставщиков, компания контролирует уплату утилизационного сбора экспортерами и производителями на предметы лизинга в рамках действующего законодательства.

В Европлане успешно действует проект «Экоплан», инициированный сотрудниками и активно поддерживаемый руководством компании. В рамках проекта сотрудники и компания реализуют несколько инициатив:

  • восстановление леса вместе с «РусКлиматФондом» и фондом «Посади лес»;
  • сбор и переработка использованных батареек и аккумуляторов;
  • экологичная переработка использованной бумаги;
  • сбор пластиковых крышек в рамках волонтерского эколого-благотворительного движения «Добрые крышечки».

Компания развивает проект по экологическому просвещению сотрудников.

Подробнее с программами Европлана в области защиты окружающей среды можно ознакомиться на сайте компании.

Страховой Дом ВСК

Работа ВСК в области корпоративной социальной ответственности заключается в совершенствовании системы управления и взаимодействия с клиентами и партнерами, повышении инвестиционной привлекательности и информационной открытости. ВСК внедряет программы защиты жизни и здоровья персонала, предоставления социальных гарантий, охраны окружающей среды.

В 2021 году ВСК подтвердила высокий уровень рейтинга социальной ответственности, присвоенный аналитическим агентством «БизнесДром». Уровень рейтинга – A3.esg (высокий уровень социальной ответственности).

Одно из важных направлений социальной ответственности ВСК – это развитие благотворительных проектов. Компания принимает участие в социально-значимых программах и проектах в сфере здравоохранения и образования, оказывает помощь детским учреждениям и ветеранским объединениям, поддерживает усилия государства и общественных объединений по гармоничному развитию детей и юношества, развитию культуры и спорта.

Кроме того, страховая компания вносит свой вклад в решение общей задачи повышения финансовой грамотности в России, развивая программы в рамках взаимодействия с Институтом финансовой грамотности.

Компания заботится об окружающей среде. За последние несколько лет в ВСК были проведены мероприятия по снижению потребляемой энергии и эффективному ее использованию. Благодаря этим мерам энергопотребление офисных помещений ВСК остается на уровне 2017 года. Кроме того, Страховой Дом ВСК работает над снижением объема и сортировкой отходов, потребления бумаги и воды, а также занимается организацией экологических акций.

ВСК придает особое значение развитию кадрового потенциала, уделяя большое внимание формированию понятных, прозрачных принципов и процессов оценки и развития сотрудников. Во многих региональных филиалах ВСК новые руководители назначаются из числа сотрудников компании. Это способствует профессиональному продвижению, повышению мотивации персонала и позволяет улучшить качество взаимоотношений с клиентами. По опросам соискателей HeadHunter компания ВСК в 2021 году подтвердила свое лидерство в рейтинге работодателей России в отрасли «Финансы, страхование, аудит».

Игровой сервис GFN.RU

GFN.RU, эксклюзивный партнер NVIDIA в развитии GeForce NOW в России и СНГ, постоянно вносит вклад в развитие инновационной гейминговой индустрии, совершенствуя скорость доступа к играм, развивая инфраструктуру и повышая уровень качества предоставляемых услуг. Компания старается сделать все, чтобы каждый любитель гейминга получил возможность играть в любимые игры вне зависимости от своего устройства. Услуги GFN.RU стали особенно востребованы с началом режима самоизоляции в 2020 году, когда выросло число активно играющих пользователей и игровое время. Главная стратегическая задача сервиса GFN.RU – сделать ПК-гейминг доступным для каждого человека. Компания предоставляет возможность играть и общаться с другими участниками сети бесплатно: в каталоге сервиса есть более 100 бесплатных игр. 

В 2021 году GFN.RU запустил новый серверный кластер в Новосибирске. Инвестиции в оборудование составили 300 млн рублей. Ранее за быстрое подключение к GFN.RU отвечали три серверных кластера: два в Москве и один в Екатеринбурге. Четвертый серверный кластер позволил GFN.RU еще больше нарастить мощности своей игровой инфраструктуры и вывел облачный гейминг на принципиально новый уровень. Для жителей Сибири в разы сократился пинг в многопользовательских онлайн-играх, что увеличило результативность и значительно повысило шансы сибиряков на победу. В дальнейшем GFN.RU планирует улучшать качество подключения и в других регионах страны.

Ритейлер «М.Видео-Эльдорадо»

Одна из ценностей М.Видео-Эльдорадо – ответственность за будущее перед индустрией и обществом, и именно она направляет ESG-стандарты и инициативы Группы. Цель М.Видео-Эльдорадо — лидерство в области устойчивого развития. Группа считает важным делать вклад в решение глобальных задач и создание долгосрочной устойчивой ценности для всего общества. М.Видео-Эльдорадо определила для себя ключевые приоритеты и векторы развития в области устойчивого развития.

«Одна планета». Работая на рынке бытовой техники и электроники, компания играет ведущую роль в борьбе с такими актуальными экологическими проблемами, как электронные отходы и изменение климата. Цель М.Видео-Эльдорадо – улучшить экологические показатели собственной деятельности и цепочки поставок, поэтому сокращение выбросов парниковых газов и поддержка принципов циркулярной экономики являются ключевыми факторами, определяющими воздействие компании на окружающую среду.

«Одно сообщество». М.Видео-Эльдорадо – крупнейшая российская розничная сеть по продаже бытовой техники и электроники – является крупным российским работодателем. Важная цель группы – создать безопасные и комфортные условия труда, где каждый сможет реализовать свой потенциал и внести вклад в развитие общества. М.Видео-Эльдорадо, обладая широкой сетью магазинов по всей России, активно участвует в развитии местных сообществ и территорий в регионах присутствия. Группа уделяет большое внимание благотворительной и волонтерской деятельности для достижения ряда целей:
  • помощь уязвимым категориям населения в решении социальных проблем;
  • формирование инклюзивного общества;
  • содействие сохранению и восстановлению природного наследия России;
  • создание условий для развития социальной и общественной инфраструктуры в регионах присутствия;
  • улучшение качества жизни людей в регионах присутствия.
«Единые стандарты». Органы корпоративного управления М.ВидеоЭльдорадо обязуются наиболее полно и точно следовать принципам Кодекса корпоративного управления, одобренного Банком России, а также лучшим международным практикам в этой сфере.

Российские ритейлеры уже много лет реализуют целый ряд инициатив в рамках собственных ESG-стратегий. Например, используют электронные ценники, участвуют в энергосбережении и экономии ресурсов, а также реализуют программы вторичной переработки отходов. Группа «М.Видео-Эльдорадо» утилизирует технику и батарейки как от покупателей, так и из собственных офисов и магазинов. Сети «М.Видео» и «Эльдорадо» установили в своих магазинах фандоматы для сбора использованной пластиковой и алюминиевой тары, сортируют и перерабатывают устаревшее и неиспользуемое оборудование, пластик, картон, бумагу, ёмкости от санитайзеров, оргтехнику и другие виды непищевых отходов, которые образуются в магазинах в процессе торговли. В июне 2019 года участники рынка при поддержке отраслевых ассоциаций АКИТ и АКОРТ подписали Меморандум об устойчивом развитии и совершенствовании экологических практик под эгидой Всемирного фонда дикой природы (WWF). Тогда ритейлеры договорились совместно формировать экологические стандарты отрасли, работать над уменьшением нагрузки на окружающую среду и привлекать внимание потребителей к товарам, произведённым из ресурсов, не наносящих ущерб экосистемам.

Подробнее со стратегией устойчивого развития можно ознакомиться на сайте группы.

Нефтяная компания «РуссНефть»
РуссНефть» придерживается принципа ответственного отношения бизнеса к обществу. Компания стремится всецело способствовать развитию экономики регионов и росту благосостояния их жителей. Холдинг направляет весомые налоговые платежи в местные бюджеты, создает новые рабочие места, реализует масштабные социальные программы на основе соглашений с администрациями субъектов Российской Федерации.

Компания прилагает много усилий для защиты окружающей среды. Энергетический сектор, в котором она работает, считается одним из главных источников выбросов парниковых газов. Поэтому РуссНефть внимательно следит за климатической повесткой и развитием «зеленых» технологий в добыче и переработке углеводородов. РуссНефть признает важность мероприятий по предотвращению глобального изменения климата и поддерживает усилия России в выполнении Парижского соглашения по климату.

РуссНефть разрабатывает собственную стратегию по снижению выбросов парниковых газов и реализует ряд мероприятий для управления климатическими рисками. В компании действует ряд программ, реализация которых снизит уровень сжигания попутного нефтяного газа на факелах, повысит эффективность собственной генерации теплоэлектроэнергии, увеличит энергоэффективность оборудования, используемого в процессе добычи, подготовки и транспорта нефти и газа. В комплексе эти шаги приведут к снижению негативного влияния на окружающую среду и сократят углеродный след.

РуссНефть и ее дочерние общества планомерно осуществляют благотворительную деятельность в регионах присутствия. Социальные и благотворительные программы являются важнейшей составляющей корпоративной стратегии и способствуют конструктивному сотрудничеству с правительственными, деловыми кругами и обществом. Программы носят адресный характер и опираются на имеющийся в регионах профессиональный опыт и человеческий потенциал.

Более подробная информация о деятельности РуссНефти о реализации инициатив в области климатически проектов, устойчивого развития и  заботы о персонале – на сайте компании. 


Благотворительность

Инвестиционный холдинг SFI является одним из жертвователей благотворительного фонда «САФМАР», который реализует социально значимые долгосрочные проекты в области культуры, спорта, здравоохранения, искусства, образования и духовного просвещения.
Подробнее

Главной целью проектов фонда является всестороннее духовное развитие личности, а также пропаганда здорового образа жизни, развитие массового физкультурного и спортивного движения. Все программы благотворительного фонда «САФМАР» соответствуют критериям прозрачности, четкости стратегии и последовательности в реализации. В осуществлении своей деятельности фонд опирается на лучшие традиции отечественной практики в области благотворительности.

9
направлений благотворительной деятельности
55
целевых благотворительных программ
27
регионов России
2
млрд руб.
объем целевого финансирования

География благотворительных программ в 2020 году

  • Москва и Московская область
  • Санкт-Петербург и Ленинградская область
  • Республика Удмуртия
  • Оренбургская область
  • Республика Хакасия
  • Красноярский край
  • Ульяновская область
  • Новосибирская область
  • Саратовская область
  • Краснодарский край
  • Ханты-Мансийский автономный округ
  • Кировская область
  • Самарская область
  • Амурская область
  • Чеченская Республика
  • Челябинская область
  • Свердловская область
  • другие регионы России

Контроль за деятельностью фонда осуществляют Совет фонда, Попечительский совет и Ревизионная комиссия. БФ «САФМАР» входит в состав некоммерческого партнерства грантодающих организаций «Форум Доноров», объединяющего крупнейшие благотворительные фонды России. Члены «Форума Доноров» участвуют в развитии профессионального благотворительного сообщества в России, продвижении лучших практик в сфере филантропии.

Основные направления деятельности
Благотворительного фонда «САФМАР» в 2020 году

При поддержке фонда «САФМАР» в России проводятся яркие культурные форумы с участием звезд и талантов мирового уровня. Фонд оказывает поддержку в проведении Московского Пасхального фестиваля под руководством маэстро Валерия Гергиева, Зимнего международного фестиваля искусств в г. Сочи, организованного выдающимся дирижером Юрием Башметом, фестиваля юных виолончелистов им. С. Кнушевицкого в Саратове, Фестиваля эстрадного искусства «Москва-транзит» под руководством Симона Осиашвили, фестиваля «Белая трость» под художественным руководством Дианы Гурцкой и др. На постоянной основе фонд «САФМАР» сотрудничает с Московской государственной консерваторией имени П.И. Чайковского и Центральной музыкальной школой (колледжем) при ней.

Также фонд активно поддерживает школы искусств и учреждения культуры в регионах России. На средства фонда проводятся благотворительные концерты классической музыки для детской и взрослой аудитории, приобретаются музыкальные инструменты для талантливых воспитанников школ искусств, необходимые костюмы и театральный реквизит. Все это способствует духовному просвещению, сохранению и развитию традиций самобытной русской культуры.

В рамках этого направления при содействии фонда «САФМАР» в регионах Российской Федерации строятся спортивные объекты, проводятся соревнования, приобретается спортивный инвентарь и экипировка для юных спортсменов, оказывается поддержка развитию молодежного спорта. Поддержку фонда получают детско-юношеские спортивные команды в Самарской, Ульяновской, Оренбургской и других областях. Фонд реализует программы, направленные на пропаганду массового спорта и развитие физкультурного движения в Краснодарском и Красноярском краях, Амурской области, Ханты-Мансийском автономном округе – Югра и других регионах России. Важнейшим направлением работы является развитие детско-юношеского хоккея в Республике Удмуртия.

Поддержка фонда способствует сохранению здоровья подрастающего поколения и популяризации здорового образа жизни населения.

Благотворительный фонд «САФМАР» сотрудничает как с флагманами отечественного здравоохранения, так и с небольшими, в том числе сельскими больницами в регионах России. Для них при поддержке фонда «САФМАР» приобретаются автомобили скорой помощи, современное медицинское оборудование, лекарственные препараты, издаются медицинские монографии, оказывается поддержка работе школ пациентов.

В 2018 году в Республике Удмуртия был открыт реабилитационный центр для детей с ограниченными возможностями здоровья, построенный при поддержке фонда. В течение года центр принимает на комплексную реабилитацию порядка 1600 пациентов с инвалидностью в возрасте от 6 месяцев до 18 лет.

Программы фонда способствуют укреплению материальной базы учреждений здравоохранения и делают доступной качественную медицинскую помощь. Поддержка фонда «САФМАР» помогает российским медикам спасти сотни жизней.

Фонд «САФМАР» реализует ряд значимых проектов в сфере музейной деятельности. Постоянным партнером фонда является Еврейский музей и Центр толерантности. Сотрудничество ведется по двум основным направлениям: проведение уникальных художественных выставок и организация цикла литературных вечеров «Внеклассные чтения». Для зрителей звучат произведения классиков в исполнении ведущих российских актеров театра и кино. В проекте уже приняли участие Дарья Мороз, Елизавета Боярская, Светлана Камынина, Вера Алентова, Александр Филиппенко и многие другие.

На протяжении ряда лет в музее ежегодно проводится серия знаковых выставочных мероприятий, каждое из которых является громким событием в культурной жизни столицы. В 2018 году зрители смогли посетить выставки «Modernist Documentary: фотография Леона Левинстайна», «Коридоры. Семь миров Высоцкого», «Исаак Левитан и авторский кинематограф», организованные при участии фонда.

Реализация программ фонда способствует культурному и духовному просвещению, упрочению системы гуманистических ценностей.

Благотворительная деятельность фонда «САФМАР» охватывает широкий круг образовательных учреждений России. Поддержку фонда получают ведущие вузы страны, среди которых МГУ им. М.В. Ломоносова, Российская экономическая школа, РГУ нефти и газа им. И.М. Губкина, Институт нефти и газа им. М.С. Гуцериева. Фонд реализует совместные образовательные проекты с учебными заведениями в регионах: средними школами, гимназиями, дошкольными образовательными учреждениями. На средства фонда ремонтируются здания, приобретаются книги для библиотек, компьютерное оборудование и наглядные пособия, оказывается поддержка развитию проектов детского творчества.

Деятельность фонда способствует укреплению материальной базы учреждений образования, улучшению качества учебного процесса, а также созданию условий для подготовки высококлассных специалистов.

Благодаря поддержке фонда «САФМАР» ведется возрождение духовных святынь, строительство и восстановление храмов, мечетей, синагог. В 2018 году на средства фонда велось строительство Храма преподобного Саввы Сторожевского в г. Москве, проходила реставрация Свято-Троицкого храма в с. Большая Уча Республики Удмуртия, была оказана помощь Храму Святого Великомученика и Целителя Пантелеймона в с. Каракулино Республики Удмуртия, Храму иконы Божией Матери «Казанская» в с. Угут Тюменской области, Храму Бессеребренников Космы и Дамиана в с. Александровка Оренбургской области, мечети в г. Радужный ХМАО-Югра и др. Такая поддержка особенно значима для храмов, многие из них являются памятниками архитектуры и нуждаются в особом внимании и бережном восстановлении с привлечением специалистов высокого профиля.

Ряд проектов и программ фонда «САФМАР» направлен на поддержку культурно-просветительской деятельности, сохранение системы общекультурных ценностей, пропаганду идей толерантности и гуманизма. Фонд активно сотрудничает с ведущими общественными, религиозными, просветительскими организациями – Духовным управлением мусульман России, Марьинорощинской еврейской общиной и др.

При содействии фонда «САФМАР» проводятся международные выставки, конкурсы и мероприятия, в том числе направленные на воспитание подрастающего поколения в идеалах нравственности и патриотизма. Важной частью работы фонда является поддержка издательской деятельности, которая возвращает в массовое сознание культуру чтения. Фонд оказывает помощь в выпуске общественно-культурных и литературно-художественных журналов, включая детские, а также художественных книг, которые безвозмездно передаются в школы, библиотеки, общественные организации.

Благотворительный фонд «САФМАР» помогает талантливым детям, оказывая поддержку в реализации различных творческих молодежных проектов. Несколько лет подряд на средства фонда в Саратове на базе детского лагеря «Ровесник» проводятся творческие смены для талантливых детей, в том числе с ограниченными возможностями здоровья. В рамках другого проекта фонд «САФМАР» поддерживает проведение тематических смен для детей-сирот в Подмосковье.

Также фонд оказывает благотворительную помощь детскому эстрадному хору «Великан» и музыкальному детско-юношескому ансамблю «Динамичные ребята», г. Москва. Благодаря поддержке фонда, для детей создаются концертные костюмы, участники коллектива записывают новые песни, готовят яркие творческие концертные программы и принимают участие в международных музыкальных конкурсах. В регионах России фонд «САФМАР» оказывает поддержку детским кружкам, в том числе научным и техническим. Инновационные методики, организация тематических мастер-классов, общение с профессионалами своего дела, олимпиады и соревнования – все это способствует погружению детей в мир культуры, науки и искусства и мотивирует к достижению высоких результатов.

Благотворительный фонд «САФМАР» уделяет особое внимание проектам, направленным на помощь малоимущим категориям населения.

При поддержке фонда ведется активная работа по социальной адаптации и профессиональной ориентации детей-сирот и воспитанников интернатов, в том числе детей-инвалидов. Для них фонд приобретает одежду, компьютеры, бытовую технику, оборудование для творческих мастерских, канцелярские товары и многое другое, организует экскурсии в театры и музеи.

Кроме того, волонтеры БФ «САФМАР» принимают участие в различных культурных, социальных и иных мероприятиях в подшефных детских домах. Каждый декабрь в преддверии Нового года Благотворительный фонд «САФМАР» проводит благотворительную акцию «Елка желаний» и серию новогодних утренников для детей, оставшихся без попечения родителей. В 2018 году участниками акции стали более 240 ребят, более половины из которых имеют особенности развития. Все они получили подарки, которые помогли приобрести сотрудники компаний группы «САФМАР» при поддержке БФ «САФМАР».

Также при участии фонда в течение всего года для детей-инвалидов с тяжелыми заболеваниями приобретаются необходимые лекарственные препараты и реабилитационное оборудование, в том числе аппараты «искусственная почка». Постоянную помощь фонда получают дети-инвалиды с диагнозом муковисцидоз, аутизм, ДЦП, синдром Дауна и другими заболеваниями. Для детей с нарушениями зрения в регионах России на средства фонда издается специальная обучающая и развивающая литература.

В рамках направления реализуется широкий ряд актуальных инициатив, значимых для разных сфер жизни общества. Благотворительный фонд «САФМАР» содействует проведению в России ярких культурных и исторических форумов, экологических конкурсов, фестивалей, русских народных праздников, внося тем самым весомый вклад в сохранение и развитие традиций русской культуры, истории, бережного отношения к русской земле.

Важное место среди программ фонда занимает поддержка старшего поколения, в том числе ветеранов Великой Отечественной войны. Вместе с тем, фонд заботится об укреплении связи между эпохами и воспитании чувства патриотизма у молодежи.

Политики и отчеты

Рейтинги и рэнкинги

В 2021 году инвестиционный холдинг SFI вошел в ESG-рэнкинг компаний финансового сектора, подготовленный Национальным Рейтинговым Агентством (НРА). Холдинг занял четвертое место в группе с «развивающимся уровнем» внедрения ESG-принципов.

Как отметило НРА в своем заключении, понятие внедрения ESG-принципов присутствует в терминологии и внутренних документах SFI, несмотря на отсутствие стратегии устойчивого развития. Эксперты НРА подчеркнули, что холдинг осуществляет отдельные мероприятия в области интеграции ESG-повестки.

НРА публикует ESG-рэнкинги эмитентов ценных бумаг, входящих в котировальные листы Московской биржи первого и второго уровня. ESG-рэнкинг формируется по отраслевому принципу: промышленный сектор, потребительский сектор и финансовый сектор. Рэнкинг, в который был включен холдинг SFI, представляет собой информацию о ESG-профиле компаний финансового сектора и включает 30 эмитентов – это банки, финансовые и инфраструктурные институты, страховые компании.


Контакты

Департамент по коммуникациям и связям с инвесторами

Антон Гольцман
Директор департамента
Напишите нам